對于網上關于格蘭仕中山工廠員工上周末因不滿工資低而打砸工廠的傳聞,格蘭仕昨天下午向《第一財經日報》發來了情況說明,稱此次是“200多名員工聚集事件”,“真正打砸的僅有幾名員工”,并將事件起因歸于幾名新員工酒后不當行為。
雖然對涉事人數、事件起因,格蘭仕都做出了澄清,但此事一定程度上折射出這家曾被稱為“世界代工廠”企業的轉型壓力。
根據上述情況說明,2014年4月14日凌晨,格蘭仕中山廠區幾名新員工周末晚飯后喝酒,酒后在宿舍起哄,并開大音響聲量影響到其他員工休息,導致近200名員工在中山南廠區員工宿舍區內聚集起哄。
這份說明稱:鬧事員工極少,真正打砸的僅有幾名員工。鬧事員工僅對廠區內的自動販賣機、小賣部設施等進行打砸。事件中無任何人員損傷。
說明還稱,格蘭仕采取理解、關心、愛護的柔性處理辦法,通過與員工懇談對話的方式在大約凌晨5:00左右平息事態。經過中山廠區員工干部的努力,4月14日7:30整個格蘭仕中山廠區的生產生活完全恢復正常。
格蘭仕是全球最大的微波爐供應商,微波爐從磁控管到整機做全產業鏈,通過一輪一輪的價格戰,把市場份額做到近半壁江山。
但是,最近幾年,國內外市場形勢、競爭環境都發生了很大變化。一系列刺激政策退出后,國內家電市場已進入發展的“平臺期”,升級換代成為消費的主旋律,消費者不只求299元的微波爐,希望有更好的產品;海外市場,人民幣升值等因素使原本已經薄如刀鋒的利潤雪上加霜;從競爭看,格蘭仕和美的兩大巨頭已占了全球微波爐供應量的九成,美的近年力推戰略轉型,微波爐高端產品不斷推陳出新,還建設了自動化程度較高的微波爐生產工廠。
去年以來,格蘭仕也在積極變革,現已在中山建成了自動化程度很高的新微波爐工廠;完善技術工人制度,提高熟練工人的待遇。今年,格蘭仕還將與韓國大宇合作,借鑒大宇在自動化生產方面的經驗。從“大規模、低成本”到產品創新,以提高附加值。
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